20 preguntas, 9 intentos
Какие виды проверок различаются по объему и цели?
Какой государственный орган является основным в системе надзора за соблюдением трудового законодательства?
Что означает подпись руководителя предприятия под актом проверки?
Какой журнал рекомендовано вести всем работодателям для фиксации визитов инспектора?
Какое наказание может грозить руководителю при повторном обнаружении аналогичных нарушений в течение года?
Какие проверки проводятся по фактам несчастных случаев или по жалобам работников?
В каком случае инспектор может провести внеплановую проверку без предварительного уведомления?
Согласно ТК РФ, какова одна из основных задач федеральной инспекции труда?
Если инспектор проверяет порядок начисления заработной платы, имеет ли он право проверять вопросы, связанные с увольнением работников?
Что должен сделать государственный инспектор труда перед началом проверки (за некоторыми исключениями)?
Кто должен доказывать законность своих действий в случае их обжалования работодателем?
Какие сведения должны быть указаны в распоряжении (приказе) о проведении проверки?
С какой частотой могут проводиться плановые проверки на одном предприятии?
Куда вносится информация о дисквалифицированных руководителях?
Что может последовать за непредставление запрашиваемых инспектором сведений?
Какой документ инспектор обязан предъявить руководителю проверяемого предприятия вместе со служебным удостоверением?
Какой документ выдается работодателю в случае выявления нарушений и содержит обязательные для исполнения указания?
С 1 июля 2021 года в какой форме ГИТ составляет документы в рамках контрольных мероприятий?
Какое требование к соискателю в объявлении о вакансии может стать поводом для проверки как дискриминационное?
Какой федеральный закон установил обязательное досудебное обжалование решений ГИТ?