20 questions, 9 passages
Какие виды проверок различаются по объему и цели?
Кто должен доказывать законность своих действий в случае их обжалования работодателем?
Какой государственный орган является основным в системе надзора за соблюдением трудового законодательства?
В каком случае инспектор может провести внеплановую проверку без предварительного уведомления?
Какой документ инспектор обязан предъявить руководителю проверяемого предприятия вместе со служебным удостоверением?
Что может последовать за непредставление запрашиваемых инспектором сведений?
С 1 июля 2021 года в какой форме ГИТ составляет документы в рамках контрольных мероприятий?
Что означает подпись руководителя предприятия под актом проверки?
Какое наказание может грозить руководителю при повторном обнаружении аналогичных нарушений в течение года?
Какие проверки проводятся по фактам несчастных случаев или по жалобам работников?
Какие сведения должны быть указаны в распоряжении (приказе) о проведении проверки?
Что должен сделать государственный инспектор труда перед началом проверки (за некоторыми исключениями)?
Какой федеральный закон установил обязательное досудебное обжалование решений ГИТ?
Какой документ выдается работодателю в случае выявления нарушений и содержит обязательные для исполнения указания?
Какой журнал рекомендовано вести всем работодателям для фиксации визитов инспектора?
Куда вносится информация о дисквалифицированных руководителях?
С какой частотой могут проводиться плановые проверки на одном предприятии?
Какое требование к соискателю в объявлении о вакансии может стать поводом для проверки как дискриминационное?
Если инспектор проверяет порядок начисления заработной платы, имеет ли он право проверять вопросы, связанные с увольнением работников?
Согласно ТК РФ, какова одна из основных задач федеральной инспекции труда?
page d'accueil 
Canaux 
Heure du jeu 
pour les enseignants 
quiz avec résultats 
