20 questions, 9 takes
Кто должен доказывать законность своих действий в случае их обжалования работодателем?
Куда вносится информация о дисквалифицированных руководителях?
Какие виды проверок различаются по объему и цели?
Согласно ТК РФ, какова одна из основных задач федеральной инспекции труда?
Что может последовать за непредставление запрашиваемых инспектором сведений?
С какой частотой могут проводиться плановые проверки на одном предприятии?
Какой государственный орган является основным в системе надзора за соблюдением трудового законодательства?
Какой документ инспектор обязан предъявить руководителю проверяемого предприятия вместе со служебным удостоверением?
Если инспектор проверяет порядок начисления заработной платы, имеет ли он право проверять вопросы, связанные с увольнением работников?
Какое наказание может грозить руководителю при повторном обнаружении аналогичных нарушений в течение года?
С 1 июля 2021 года в какой форме ГИТ составляет документы в рамках контрольных мероприятий?
Какой документ выдается работодателю в случае выявления нарушений и содержит обязательные для исполнения указания?
Какое требование к соискателю в объявлении о вакансии может стать поводом для проверки как дискриминационное?
Какой журнал рекомендовано вести всем работодателям для фиксации визитов инспектора?
Что должен сделать государственный инспектор труда перед началом проверки (за некоторыми исключениями)?
Какие проверки проводятся по фактам несчастных случаев или по жалобам работников?
Какой федеральный закон установил обязательное досудебное обжалование решений ГИТ?
Какие сведения должны быть указаны в распоряжении (приказе) о проведении проверки?
В каком случае инспектор может провести внеплановую проверку без предварительного уведомления?
Что означает подпись руководителя предприятия под актом проверки?