20 questions, 9 takes
Что должен сделать государственный инспектор труда перед началом проверки (за некоторыми исключениями)?
Что может последовать за непредставление запрашиваемых инспектором сведений?
Если инспектор проверяет порядок начисления заработной платы, имеет ли он право проверять вопросы, связанные с увольнением работников?
Кто должен доказывать законность своих действий в случае их обжалования работодателем?
С какой частотой могут проводиться плановые проверки на одном предприятии?
Какой государственный орган является основным в системе надзора за соблюдением трудового законодательства?
Какие проверки проводятся по фактам несчастных случаев или по жалобам работников?
Согласно ТК РФ, какова одна из основных задач федеральной инспекции труда?
Какой документ выдается работодателю в случае выявления нарушений и содержит обязательные для исполнения указания?
Какие виды проверок различаются по объему и цели?
Что означает подпись руководителя предприятия под актом проверки?
Какой документ инспектор обязан предъявить руководителю проверяемого предприятия вместе со служебным удостоверением?
С 1 июля 2021 года в какой форме ГИТ составляет документы в рамках контрольных мероприятий?
Куда вносится информация о дисквалифицированных руководителях?
Какое наказание может грозить руководителю при повторном обнаружении аналогичных нарушений в течение года?
Какие сведения должны быть указаны в распоряжении (приказе) о проведении проверки?
Какой федеральный закон установил обязательное досудебное обжалование решений ГИТ?
Какое требование к соискателю в объявлении о вакансии может стать поводом для проверки как дискриминационное?
Какой журнал рекомендовано вести всем работодателям для фиксации визитов инспектора?
В каком случае инспектор может провести внеплановую проверку без предварительного уведомления?
main 
Channels 
Game time 
for teachers 
quiz with results 
