20 Fragen, 9 Durchläufe
Какой документ инспектор обязан предъявить руководителю проверяемого предприятия вместе со служебным удостоверением?
Какой документ выдается работодателю в случае выявления нарушений и содержит обязательные для исполнения указания?
Куда вносится информация о дисквалифицированных руководителях?
В каком случае инспектор может провести внеплановую проверку без предварительного уведомления?
Какой журнал рекомендовано вести всем работодателям для фиксации визитов инспектора?
Какой федеральный закон установил обязательное досудебное обжалование решений ГИТ?
Какое наказание может грозить руководителю при повторном обнаружении аналогичных нарушений в течение года?
Какие проверки проводятся по фактам несчастных случаев или по жалобам работников?
Согласно ТК РФ, какова одна из основных задач федеральной инспекции труда?
Какое требование к соискателю в объявлении о вакансии может стать поводом для проверки как дискриминационное?
Какие виды проверок различаются по объему и цели?
Какой государственный орган является основным в системе надзора за соблюдением трудового законодательства?
Какие сведения должны быть указаны в распоряжении (приказе) о проведении проверки?
Что означает подпись руководителя предприятия под актом проверки?
Что может последовать за непредставление запрашиваемых инспектором сведений?
Что должен сделать государственный инспектор труда перед началом проверки (за некоторыми исключениями)?
Если инспектор проверяет порядок начисления заработной платы, имеет ли он право проверять вопросы, связанные с увольнением работников?
С какой частотой могут проводиться плановые проверки на одном предприятии?
Кто должен доказывать законность своих действий в случае их обжалования работодателем?
С 1 июля 2021 года в какой форме ГИТ составляет документы в рамках контрольных мероприятий?