Тест на администратора флуда

Насколько ВЫ ХОРОШИЙ АДМИН

Frage 1

В группе ухудшилась активность: меньше сообщений, меньше вовлечённости. Какой подход админа будет наиболее правильным?

Создать искусственный скандал, чтобы разогреть чат.

Запустить обсуждения, предложить темы, создать мини-опрос или ивент, мотивировать участников общаться

Упрекнуть всех в пассивности.

Уйти из группы, «раз никому ничего не нужно».

Frage 2

Участник делится шуткой, которая может быть триггером (например, упоминание насилия в сексуальном контексте). Что делать?

Удалить сообщение ин дать варн.

Попросить участников «не воспринимать всерьёз».

Игнорировать — это шутка.

Frage 3

В группе появились сообщения с навязчивой рекламой. Что должен сделать админ?

Переслать рекламу в другие чаты «ради прикола».

Оставить сообщение, если реклама «не такая уж плохая».

Быстро удалить рекламные сообщения, дать варн отправителяю

Frage 4

Какая задача является первостепенной для администратора?

Создание безопасной и дружелюбной атмосферы, соблюдение правил, решение конфликтов.

Выполнение только тех обязанностей, которые нравятся.

Участие в спорах и флуде для веселья.

Контроль над пользователями и демонстрация власти.

Frage 5

Администратор замечает сообщение, которое нарушает правила, но пользователь, похоже, сделал это случайно. Как правильно поступить?

Написать личное сообщение, вежливо объяснить нарушение, и попросить быть внимательнее.

Публично высмеять пользователя, чтобы другим было неповадно.

Сразу удалить сообщение и выдать варн — нарушил значит нарушил.

Оставить сообщение, ведь это выглядит как случайность.

Frage 6

В чате начинается горячий спор, участники переходят на личности. Но они оба — активные и важные для группы люди. Что делать администратору?

Остановить конфликт, напомнить о правилах, попросить перейти в личные сообщения или остыть, при необходимости выдать предупреждение обоим.

Не вмешиваться, пусть сами разбираются.

Поддержать одного из участников, усугубив конфликт.

Frage 7

Пользователь регулярно провоцирует конфликты, но формально нарушений нет. Как должен действовать опытный админ?

Понаблюдать, поговорить лично, объяснить, что его стиль поведения ухудшает атмосферу, и предупредить о возможных мерах.

Поддерживать провокации ради активности.

Игнорировать, пока не будет явного нарушения.

Frage 8

Кандидат сообщает, что хочет админку «потому что он давно в группе». Как реагировать?

Сразу выдать админку — почему бы и нет.

Сказать, что ему стоит «умолять сильнее».

Объяснить, что админка выдаётся по навыкам, ответственности и доверию, а не по сроку пребывания.

Забанить, чтобы не просил.

Frage 9

Участник отправил 4 подряд гифки и 5 сообщений подряд без смысла. Что делать?

Попросить участника писать медленнее.

Варн за спам

Игнорировать, это же весело.

Frage 10

Участник прислал откровенную картинку (18+), явно не безопасную для всех. Что делать?

Дать бан сразу.

Игнорировать

Удалить сообщение и дать варн.

Попросить скрыть под спойлером.

Frage 11

Участник скидывает изображение с фут-фетишем (ноги). Что делать?

Попросить скрыть под спойлер/блюр.

Варн или бан, как указано в правилах.

Игнорировать — фут-фетиш «безобиден».

Frage 12

Участник хочет поделиться легким 18+ контентом, безопасным для всех, без откровенных сцен. Что делать?

Попросить использовать спойлер/блюр.

Дать варн заранее, «чтобы не рисковать».

Разрешить без спойлера.

Frage 13

Пользователь недоволен решением администратора и пишет жалобу в общий чат. Реакция?

Начать спор с пользователем прямо в чате.

Сделать вид, что не заметил.

Удалить жалобу и дать мут чтобы не «мешал».

Спокойно ответить, разъяснить причину решения, предложить обсудить детали в личных сообщениях.

Frage 14

Один из участников группы задаёт один и тот же вопрос много раз. Он явно не понимает правила. Что делает компетентный админ?

Игнорирует все сообщения.

Спокойно повторяет нужную информацию, даёт ссылку на правила и объясняет, где искать ответ.

Ругает участника за «тупые вопросы».

Frage 15

Кто-то скинул личные данные другого участника во флуд. Что делать?