wellemo
top menu
wellemo logo wellemo
main / passing the quiz

Трудовое право

15 questions, 3 takes

Тест содержит 15 вопросов. Один правильный ответ равен 10 баллам. Максимальное количество баллов за тест 150.

Questions


Question 1

Нормальная продолжительность рабочего времени относительно законодательства не может превышать …

Question 2

В стаж работы, дающей право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время …

Question 3

Ночное время продолжается с …

Question 4

В рабочее время не включается …

Question 5

По причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, допускается изменение условий трудового договора по инициативе работодателя, за исключением изменения …

Question 6

Если одно из подразделений организации расположено в другой местности, перевод туда работника этой организации …

Question 7

Изменение определенных сторонами условий трудового договора …

Question 8

По общему правилу вступать в трудовое правоотношение в качестве работника можно с … лет

Question 9

Состав комиссии по расследованию несчастных случаев утверждается …

Question 10

Трудовые отношения основаны на …

Question 11

При разрешении коллективного трудового спора обязательным является его рассмотрение …

Question 12

Решение примирительной комиссии по коллективному трудовому спору оформляется

Question 13

Квота для приема на работу устанавливается для …

Question 14

Считаются занятыми лица, проходящие курс обучения в образовательных учреждения общего, начального, среднего и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях …

Question 15

Максимальный срок, на который может заключаться срочный трудовой договор

Loading…

Similar quizzes

Loading...

Comments

Please login to leave a comment Login
No comments yet. Be the first to leave a comment!
{{ comment.author.name }}
Deleted {{ formatDate(comment.createdAt) }}
This comment has been deleted

{{ comment.content }}

{{ reply.author.name }}
Deleted {{ formatDate(reply.createdAt) }}
This comment has been deleted

{{ reply.content }}