Вопросов: 50, прохождений: 0
Какая установлена продолжительность еженедельного непрерывного отдыха ?
МОЖНО ЛИ ИСПОЛЬЗОВАТЬ УГЛЕКИСЛОТНЫЕ ОГНЕТУШИТЕЛИ ДЛЯ тушениЯ загорания эЛектроустановок, находящИхся под НАПРЯЖЕНИЕМ? (14, Таблица 1)
В кАКОМ СЛучАЕ ЕЖЕгОдНЫЙ ОпЛАчИВаЕМЫЙ ОтпуСк ПЕРЕНОСИТСЯ НА ДРУГОЙ СРОК?
оТ КАКИх ФАКТОРОВ ЗаВИСИт заРАбОтнаЯ пЛАТА раБотнИкА? (1, ст.132)
ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ПРЕПЯТСТВИЕМ ДЛЯ ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ ОТКАЗ РАБОТНИКА ДАТЬ ОБъяСНЕНИЕ?
когда доЛжен проводиться первичный инструктаж по охране ТРУДА нА рАБОЧЕМ МЕСТЕ?(15, 1.2.1.4)
ДОЛЖНА ЛИ ИНСТРУКцИЯ ПО ОХРАНЕ ТРуДА СОДЕРЖАТь РАЗДЕЛ "ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ"?
МОЖЕТ ЛИ БЫТЬ ОБЖАЛОВАН В СУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ ОТКАЗ В ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА?
КТО ДОЛЖЕН УТВЕРЖДАТЬ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА?
НУЖНО ЛИ СОСТАВЛЯТЬ АКТ ПО ФОРМЕ Н-1 ПРИ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ, коТоРЫЙ ВЫЗВАЛ ПОТЕРю ТРуДОСпОСОБНОСТИ НА ОДИН РАбОЧИЙ ДЕНЬ?
Билет 7 В КАКОЙ СРОК ДО УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИК ОБЯЗАН ПРЕДУПРЕДИТЬ РабоТОдАТеЛЯ О РасТоржеНИИ тРудоВОго ДОГОВОРа?
В КАКОМ ИЗ ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ НИЖЕ СЛУЧАЕВ неОБХОДИМО НАкЛАДЫВАТЬ НА КОНЕчНОСТИ ШИНЫ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ПЕрВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ
НУЖНО ЛИ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПРЕДъяВИТЬ работодателю страховое свидетельство государственного ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ?
ИМЕеТ ЛИ ПРаВО РАбОТОдАтЕЛь ДО истечЕНИЯ СРОка ИСпЫТАНИя РАСТОРГНУТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР?
МОЖНО ЛИ ВЫДАВАТЬ РАБОТНИКУ СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, БЫВШИЕ В УПОТРЕБЛЕНИИ?
С КЕМ ПРОВОДИТСЯ ПервичнЫЙ ИнстРуКТАЖ пО ОХРанЕ ТРуДа на РАБОЧЕМ МЕСТЕ? (15,
НУЖНО ЛИ В ИНСТРУКЦИЮ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ВКЛюЧАТЬ РАЗДЕЛ "ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА"?
КАК ОПЛАЧИВАЕТСЯ ВРЕМЯ ПРОСТОЯ ПО ВИНЕ РАБОТНИКА?
ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ПРЕДОСТАВИТЬ ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКУ В СЛУЧАЕ РОЖДЕНИЯ РЕБЕНКА?
СКОЛЬКО ДОЛЖНО БЫТЬ ОФОРМЛЕНО ЭКЗЕМПЛЯРОВ АКТА ФОРМЫ Н-1?
Билет 8 на какой срок в случае производственной аварии допускается перевод работника на работу, не обусловленнуюо трудовым дОговОРОМ?
Каковы признаки перелома костей
должен ли быть один экземпляр трудового договора передан РАБОТНИКУ?
ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТНИК РАСТОРГНУТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР В ПЕРИОД ИСПЫТАНИЯ ЕГО ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ?
КТО МОЖЕТ БЫТЬ ОСВОБОЖДЕН ОТ ПРОХОЖДЕНИЯ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА?
по чьей инициативе работнику может быть установлена рф полная рабочая неделя?
мОжНО ЛИ В ИНстРуКцИИ пО ОхрАНЕ тРудА УпОТРебЛяТЬ ТАКИЕ СлОВА, КАК "СТРОгО", "КАТЕГОРИЧЕСКИ" И Т.П.?
за сколько времени работник должен быть извещен о начале ОТПУСКА? (1, ст.123)
МОГУТ ЛИ РАБОтНИКИ ПОЛЬЗОВАтЬСЯ СПЕцОдЕЖдОЙ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ РАБОЧЕГО ДНЯ?
КАКОЕ КОЛИЧЕСТВО АКТОВ ФОРМЫ Н-1 ДОЛЖНО СОСТАВЛЯТЬ ГРУППОВОМ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ?
Билет N 9 в каком случае разрешается назначение работника на работу в течение двух рабочих смен подряд? (1, ет.103)
кАКИЕ дЕйСтвИя неОБходимО пРЕдпРИнять для ОказАния пЕрвОЙ помощи пострадавшему в случае попадания едких хиМИЧЕСКИХ ВЕЩЕСТВ В ГЛАЗА?
кАК ОПЛАчИваеТСЯ пОЛНый БРАК пО ВИне РАбОтНИкА?
допускаЕтся ЛИ замЕна отпуска денежНоЙ коМпеНсациЕЙ работникам, занятым на работах с вредными условиями труда
НУЖНО ЛИ ПРОВОДИТЬ ПЕРВИЧНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУД рабочем месте со студентом, прибывшим на ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ?
какчасто нужно пересматривать инструкции по охране труда для работников?
обязан ли работодатель заменить работнику спецодежду, если она пришла в негодность до окончания срока носки?
можно ли ежегодный оплачиваемый отпуск разделить на три ЧАСТИ?
В каком случае может быть расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя при появлении на работе работника в соСТОяНИИ АЛКОГОЛьнОгО ОпьянЕНИЯ?
В какоМ докумЕНте устанавливаЕтСя вРЕМЯ предоставления работникам перерыва для приема пищи и отдыха и его КОНКРЕТНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ?
Билет номер 10 может ли быть при заключении трудового договора обусловлено испытание работника для проверки его деловых качеств ?
какие огнетушители наиболее эффективны для тушения элЕКТРОУСтАНОвок, нАХодящихсЯ пОД НапРяжЕНиЕМ?
в каком случае возможно непредоставление ежегодного оплачиваЕмого отпуска в течение двух лет подряд?
кто мОжет быТь Освобожден от первичного иНстРуктажа по охрАнЕ труда на РАбочЕМ МестЕ?
нужно ЛИ вести УчЕТ утвержденных ИнстРукциЙ по охране трудА? (11,
Можно ли допускается к работе работника без спецодежды
ЧТО ОЗНАЧАЕТ ТЕРМИН "ВРЕДНЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ФАКТОР"?
с какоЙ стоРоНЫ дОЛжЕн падать ЕстЕствЕнНЫЙ свЕт на РаБОчЕЕ местО персоНальным коМпьюТЕРОМ? (6, п.6.1)
коМу напРавляюТсЯ АКТЫ фОрМЫ н-1 поСЛЕ ОКОнчАНИЯ РАССлЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНОгО СЛУчАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ?
3. Как оплачивается частичный брак по вине работника ?
главная 
Каналы 
Время поиграть 
для преподавателей 
тест с результатами 
