wellemo
top menu
wellemo logo wellemo
main / passing the quiz

деловые коммуникации

50 questions, 1 takes

Questions


Question 1

Общение, когда оценивают другого как нужный или мешающий объект

Question 2

Учение о морали и нравственности

Question 3

Если человек заряжается энергией, от людей и действий и чувствует себя опустошенным оставшись слишком долго в одиночестве

Question 4

Ацентуации характера встречаются

Question 5

Ситуация, когда, человек ставит себя на место другого и определяет, как бы он действовал в подобной ситуации

Question 6

Как называется сторона структуры общения, которая заключает в себе восприятие людьми друг друга.

Question 7

В деловом общении предметом общения является

Question 8

Столкновение двух противоположно направленных целей (потребностей, мотивов, интересов) у одного и того же человека

Question 9

В переводе с латинского «конфликт» означает:

Question 10

Публичная зона в процессе общения составляет

Question 11

1Столкновение противоположных позиций на основе противоположно направленных мотивов или суждений — это:

Question 12

Хрупкие изящные люди с плоской грудной клеткой, узкими плечами, удлиненными и худыми конечностями, которые обладают слабой нервной системой, часто приходящей в состояние растерянности или полного стопора

Question 13

Если человек заряжается энергией из своего внутреннего мира

Question 14

Люди активные, целеустремленные, эмоционально страстные, «несдержанно-горячие», отважные, бескомпромиссные

Question 15

Общение, при котором люди говорят не то, что думают, а то, что положено говорить в подобных случаях, потому что точки зрения людей на тот или иной вопрос не имеют никакого значения

Question 16

Способность эмоционально воспринимать другого человека, проникнуть в его внутренний мир

Question 17

Механизм постижения эмоционального состояния другого человека. Формируется в процессе родительско-детских отношений.

Question 18

Функция, позволяющая продемонстрировать личностный, индивидуальный, психологический потенциал.

Question 19

Перцепция — это восприятие

Question 20

Темперамент можно уточнить при помощи теста

Question 21

Наука, которая изучает прикосновения в процессе общения

Question 22

Данная функция выражается в способности передачи информации от одного человека другому.

Question 23

Общение направлено на извлечении выгоды от собеседника, используя разные приемы (лесть, запугивание, обман и т. д.)

Question 24

Процесс восприятия одним человеком другого выступает как обязательная составная часть общения и составляет то, что называют

Question 25

Наука, которая изучает внешние проявления человеческих чувств и эмоций

Question 26

Люди, которые склонны к обостренным переживаниям, размышлениям, повышенной чувствительности и утомляемости, погружены в свой мир переживаний.

Question 27

Целостный образ другого человека, формируемый на основе оценки его внешнего вида и поведения

Question 28

Система этических ценностей, которые признаются человеком

Question 29

Общение, когда регламентированы и содержание, и средства общения и вместо знания личности собеседника обходятся знанием его социальной роли.

Question 30

Сопротивляемость внушению

Question 31

Люди этого типа темперамента медлительны, замкнуты, терпеливы, миролюбивы, стабильны.

Question 32

Столкновение противоположно направленных целей, интересов, мнений и взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия.

Question 33

На какой фазе конфликта самая высокая возможность разрешения конфликта:

Question 34

Функция общения, являющаяся формой существования и проявления творческой сущности человека.

Question 35

Процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностями совместной деятельности и включающий в себя обмен информацией.

Question 36

Для определения акцентуации характера используют тест

Question 37

Содержание общения

Question 38

Формирование первого впечатления происходит впервые:

Question 39

Механизм социальной перцепции, интерпретация одним человеком причин и мотивов поведения другого.

Question 40

Функция характеризует общение как социальные механические управления.

Question 41

Оптимальное число участников в деловом совещании

Question 42

Относительно устойчивый упрощенный образ другого человека.

Question 43

Формальное общение, когда отсутствует стремление понять и учитывать особенности личности собеседника, используются привычные маски, позволяющие скрыть истинные эмоции

Question 44

Механизм социальной перцепции, проявляющийся в принятии индивидом социальной роли при вхождении в группу, осознание им групповой сплочённости.

Question 45

Понятие, отражающее возникновение при восприятии человека человеком, привлекательности одного из них для другого.

Question 46

Люди легко переключаемы, быстры, оптимистичны, общительны, компромиссны и гибки

Question 47

Индивидуальные психологические особенности обязующихся (скрытность, застенчивость, неприязнь, недоверие)

Question 48

Функция общения, выступающая как средство объединения людей.

Question 49

Процесс взаимодействия людей социальных групп общностей, в котором происходит обмен информацией, опытом, способностями это:

Question 50

Метод воздействия на сознание людей, обращенный к их собственному критическому восприятию.

Loading…

Similar quizzes