wellemo
top menu
wellemo logo wellemo
главная / прохождение теста

Трудовое право

Вопросов: 20, прохождений: 2

Вопросы


Вопрос 1

Предметом трудового права НЕ является:

Вопрос 2

Метод трудового права характеризуется (выберите лишнее):

Вопрос 3

Согласно ст. 37 Конституции РФ, граждане имеют право на:

Вопрос 4

Нормальная продолжительность рабочего времени в неделю по ТК Р

Вопрос 5

Работнику в возрасте 17 лет, работающему в свободное от учебы время, максимальная продолжительность рабочей недели составит:

Вопрос 6

В каких случаях работодатель обязан установить неполное рабочее время по просьбе работника?

Вопрос 7

Работа в ночное время (с 22 до 6 часов) для несовершеннолетних (кроме творческих работников):

Вопрос 8

Предельное количество сверхурочных часов в год, установленное ТК РФ:

Вопрос 9

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска для несовершеннолетнего работника составляет:

Вопрос 10

Замена отпуска денежной компенсацией для несовершеннолетнего работника:

Вопрос 11

Какие документы обязательно предъявляются при заключении трудового договора (выберите полный правильный ответ):

Вопрос 12

При приеме на работу несовершеннолетнего (до 18 лет):

Вопрос 13

Полная материальная ответственность несовершеннолетнего работника возможна:

Вопрос 14

Для расторжения трудового договора по инициативе работодателя с работником в возрасте до 18 лет необходимо:

Вопрос 15

В трудовом договоре в качестве обязательного условия должно быть указано:

Вопрос 16

При увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя в письменной форме за:

Вопрос 17

Как оплачивается работа в праздничный день по ТК РФ (при окладной системе)?

Вопрос 18

К дисциплинарным взысканиям согласно ст. 192 ТК РФ относятся:

Вопрос 19

Работодатель обязан издать приказ о применении дисциплинарного взыскания не позднее:

Вопрос 20

Ежегодный дополнительный отпуск предоставляется:

Загрузка…

Похожие тесты

Loading...

Комментарии

Пожалуйста, войдите в систему, чтобы оставить комментарий Войти
Еще нет комментариев. Будьте первым, кто оставит комментарий!
{{ comment.author.name }}
Удален {{ formatDate(comment.createdAt) }}
Этот комментарий был удален

{{ comment.content }}

{{ reply.author.name }}
Удален {{ formatDate(reply.createdAt) }}
Этот комментарий был удален

{{ reply.content }}