30 questions, 24 passages
Какой документ работник, перешедший на ЭТК, предоставляет новому работодателю при трудоустройстве?
Для чего, согласно конспекту, в первую очередь нужна трудовая книжка?
В каком формате заводится трудовая книжка для гражданина, впервые устраивающегося на работу после 31 декабря 2020 года?
Обязан ли работодатель вести бумажную трудовую книжку для работника, который выбрал электронный формат?
Куда работник может обратиться для получения выписки из ЭТК?
Кто обязан уведомить работников об изменениях в законодательстве относительно ЭТК?
Что происходит с бумажной трудовой книжкой при переходе работника на ЭТК?
Если работник не подал заявление о выборе формата книжки до 31.12.2020, что за формат за ним сохраняется?
Что из перечисленного НЕ входит в сведения, хранящиеся в ЭТК?
В каком году в России были введены электронные трудовые книжки?
Какая электронная подпись используется для подписания сведений о трудовой деятельности при наличии у работодателя?
Сведения о трудовой деятельности за период до 2020 года, первоначально внесенные в ЭТК, содержали:
До какого срока работающие граждане должны были подать заявление о выборе формата трудовой книжки?
Какой орган сможет отслеживать эффективность трудоустройства выпускников с помощью ЭТК?
Как работник может проверить корректность данных в своей ЭТК?
В какой срок работодатель обязан предоставить работнику сведения о трудовой деятельности по его заявлению в период работы?
В течение какого срока можно получить выписку из ЭТК при обращении в ПФР лично?
Кому государство поручило вести учет электронных трудовых книжек?
Где хранятся все данные электронной трудовой книжки?
Каким образом обеспечивается защита данных в ЭТК от потери?
Максимальный срок ожидания в очереди при получении госуслуги по предоставлению выписки из ЭТК в ПФР/МФЦ составляет:
Что такое «ретроконверсия» в контексте ЭТК?
Какая информация НЕ является преимуществом ЭТК перед бумажной версией?
Какое из перечисленных преимуществ ЭТК является главным, согласно конспекту?
Если в день увольнения работник отсутствует, как работодатель должен передать ему сведения о трудовой деятельности?
В каком законопроекте устанавливается административная ответственность работодателя за нарушение сроков представления сведений в ПФР?
Можно ли после перехода на ЭТК вернуться к бумажной трудовой книжке?
За что работодатель НЕ несет ответственности?
В какой срок работодатель обязан представить в ПФР сведения о приеме или увольнении сотрудника с 2021 года?
Кто подписал федеральный закон о переходе на ЭТК?