17 Fragen, 0 Durchläufe
. Деятельность по определению целей и путей их достижения, практическое применение рычагов управления для достижения нужных состояний системы — это:
Мыслитель, который ввел понятие «тоталитарные» учреждения
Основополагающий структурный признак социальной организации – это
Сущность данной структуры организации заключается в том, что все сложные решения, требующие наличия технических, экономических, юридических, и других специальных знаний, должны приниматься только работниками, специализирующимися в этих областях, обладающими необходимой компетенцией, которая отсутствует у простых линейных руководителей. Это
Культура организации, основанная на ценностях личного достижения и выражающаяся в постоянном стремлении к повышению личного престижа, это
Тип организационной культуры, который строит свою деятельность на четком различении ролевых требований. Такая культура характерна для бюрократических организаций
Какой ученый ввел понятие «дистанция власти»?
Исследователь, рискнувший обосновать идею возможности управления организационной культурой и выделивший наиболее существенные признаки культуры организации
Исследователь, рискнувший обосновать идею возможности управления организационной культурой и выделивший наиболее существенные признаки культуры организации
Культура группы с обязательным наличием жесткого формального или неформального лидера, который выглядит всемогущим
Направление, сосредоточившее свое внимание, прежде всего, на методах налаживания межличностных отношений
Часть жизненного цикла, когда организация находится в стадии становления, формируется жизненный цикл продукции, - это этап
Приращение ресурсного потенциала организации в процессе совместной деятельности ее членов для достижения поставленной цели, при котором результат будет превышать простое сложение используемых ресурсов, является проявлением такого закона организации как …
Культура организации, основанная на ценностях личного достижения и выражающаяся в постоянном стремлении к повышению личного престижа, это…
Как называются процессы в жизнедеятельности личности, социальной группы, общества, которые подлежат видоизменению посредством нововведений?
Время от момента зарождения организации до ее ликвидации.
Система норм, правил и моральных ценностей, регламентирующая отношения между членами организации.
Hauptseite 
Kanäle 
Spielzeit 
für Lehrer 
Quiz mit Ergebnissen 
Комментарии
{{ comment.author.name }}
{{ comment.content }}
{{ reply.author.name }}
{{ reply.content }}