13 Fragen, 0 Durchläufe
Что такое патернализм?
Принимающее характер прямых социальных столкновений между индивидами и группами работников противоречие организационно-трудовых отношений:
Для защиты экономических интересов наемных работников или лиц свободной профессии в определенной сфере деятельности создается:
Значительной долей регламентации социально-трудовых отношений со стороны государства или руководства предприятия характеризуется:
Побуждение к активной деятельности, основанное на удовлетворении важных для человека потребностей, — это:
Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработок (трудовой доход), — это
Объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на государственном, кооперативном, общественном, частном предприятии, учреждении, организации, — это
Отношения между социальными группами и отдельными индивидами в процессе трудовой деятельности — это
Противоречие организационно-трудовых отношений, принимающее характер прямых социальных столкновений между индивидами и группами работников, — это
Совокупность факторов производственной среды, влияющих на работоспособность, здоровье человека, развитие его как личности, на результаты его деятельности, — это
Состояние сбалансированности требований (запросов), предъявляемых работником к содержанию, характеру и условиям труда, и субъективной оценки возможностей реализации запросов, — это
Стремление человека к личной ответственности за достижение своих целей и свои действия при решении социально-трудовых проблем — это
Тип социально-трудовых отношений с произвольным ограничением прав субъектов этих отношений, преграждающих доступ им к равным возможностям на рынке труда, — это
Hauptseite 
Kanäle 
Spielzeit 
für Lehrer 
Quiz mit Ergebnissen 
Комментарии
{{ comment.author.name }}
{{ comment.content }}
{{ reply.author.name }}
{{ reply.content }}