ПРУД итоговый тест (лекции 1-5)

Question 1

Решение руководителя является

основой управления

основой решения

основой предложения

Question 2

Управление -

это воздействие на участников процесса с целью улучшения характеристик процесса и достижения результата, зачастую предполагает осуществление прогнозирования.

это функция организованных систем, обеспечивающая сохранение их структуры, поддержание режима функционирования, реализацию программы деятельности.

это процесс прогнозирования, планирования, организации, мотивации, координации и контроля.

Question 3

Управленческие решения по степени влияния на будущее организации или по масштабу делятся:

стратегические и тактические

действующие и недействующие

планированные и организационные

Question 4

Документирование -

систематизированный сбор, хранение, каталогизацию и использование философских публикаций с целью создания единого, структурированного банка

это запись информации на различных носителях по установленным правилам

обязательное условие осуществления процесса управления

Question 5

Принятие решения предполагает:

выбор наилучшего варианта из множества альтернатив для достижения желаемого результата.

определение ситуации, сбор и анализ информации, оценку «за» и «против» и выбор пути продвижения вперёд.

на основе четкого уяснения сути проблемы (задачи), содержания действий по ее решению (выполнению) и с учетом внешних и внутренних условий, благоприятствующих или препятствующих разрешению проблемы (выполнению задачи), определить, что, кому, каким образом (способом) и в какие сроки делать, учитывая при этом затраты ресурсов и ожидаемый эффект.

Question 6

Документ является результатом:

источником для обобщений и анализа

отображения фактов, событий, предметов, явлений объективной действительности и мыслительной деятельности человека

основанием для принятия управленческих решений

Question 7

Управленческая деятельность является:

организационной

распорядительной

утвердительной

Question 8

Управленческая деятельность - это

осознанная целенаправленная деятельность человека, с помощью, которой он упорядочивает и подчиняет своим интересам элементы внешней среды - общества, природы, техники.

деятельность по управлению персоналом.

это администрирование организаций, будь то бизнес, некоммерческая организация или государственный орган.

Question 9

Юридическая ответственность -

это применение мер государственного принуждения к нарушителю за совершение противоправного деяния.

это неблагоприятные последствия совершения правонарушения.

это обязательное наличие правонарушения как основание для ее наступления.

Question 10

Реквизит - это

способ создания документа

это информационный элемент документа

материальный объект с информацией

Question 11

Документ в переводе с латинского означает

доказательство

додуманный

составленный

Question 12

Технология управленческой деятельности -

совокупность деятельность человека, с помощью, которой он упорядочивает и подчиняет своим интересам элементы внешней среды - общества, природы, техники.

совокупность технологии, основанные на приоритете целей над ситуациями, они ориентируют управленческую деятельность на достижение цели.

совокупность методологических и организационно- методических установок, определяющих подбор, конструирование и задействование руководителем управленческого инструментария в соответствии с избранной стратегией и тактикой управления.

Question 13

Унифицированные системы документации -

комплекс документов, содержащих информацию, необходимую для управления в определенной сфере деятельности и созданных по единым правилам и требованиям.

рационально организованный комплекс документов, созданный для применения в конкретной области деятельности.

Question 14

Первая функция любого документа

- организационная

- информационная

- ознакомительная

Question 15

После принятия руководителем решения оно должно быть оформлено в виде:

протокола

акта

приказа

Question 16

Основными слагаемыми управленческой деятельности являются:

руководство людьми и организация выполнения решений.

обеспечение сотрудничества в коллективе.

организация структуры управления.

Des questions