Охрана труда

Повышение квалификации

Question 1

Что является целью контроля за соблюдением законодательства об охране труда?

а) Создание здоровых и безопасных условий труд работников, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

b) Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

с) Обеспечение и проверка знаний рабочих по вопросам охраны труда.

d) Своевременное расследование причин несчастных случаев.

Question 2

Кто осуществляет периодический контроль за соблюдением законодательства об охране труда в организации?

а) Профсоюзы C соответствии C Порядком осуществления профсоюзами общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде.

b) Представители нанимателя с участием общественных инспекторов профсоюзов по охране труда (уполномоченных лиц по охране труда работников).

с) Служба по охране труда организации.

d) Руководители и специалисты организации в соответствии с их должностными обязанностями.

Question 3

Кем осуществляется ежедневный периодический контроль за состоянием охраны труда в организации?

а) Руководителем структурного подразделения (мастером, начальником смены, механиком и т.д.) с участием общественного инспектора п охране труда.

b) Инженером по охране руда с участием общественного инспектора профсоюзов по охране труда (уполномоченного лица по охране труда работников).

с) Руководителем структурного подразделения (мастером, начальником смены,заведующим лабораторией, механиком, другими руководителями участка).

d) Общественным инспектором профсоюза по охране труда (уполномоченным лицом по охране труда).

Question 4

Что должны предпринять проверяющие при ежедневном контроле в случае выявления нарушений требования охраны труда, которые могут причинить вред здоровью работников, привести к несчастному случаю или аварии?

а) Письменно сообщить руководителю о нарушениях для принятия соответствующих мер.

b) Немедленно устранить всеми средствами выявленные недостатки.

c) Приостановить работу до устранения этого нарушения, о чем письменно сообщается вышестоящему руководителю.

d) Уволить работника, допустившего нарушения.

Question 5

Кем осуществляется ежемесячный периодический контроль за состоянием охраны труда в организации?

а) Руководителем структурного подразделения (мастером, начальником смены, механиком, другими руководителями участка) с участием общественного инспектора по охране труда (уполномоченного лица по охране труда работников).

b) Начальником цеха с участием общественного инспектора по охране труда, руководителей служб цеха и инженера по охране труда.

с) Инженером по охране труда с участием общественного инспектора профсоюза по охране труда (уполномоченного лица по охране труда).

d) Руководителем организации с участием комиссии охраны труда профсоюзов.

Question 6

Кем осуществляется ежеквартальный периодический контроль за состоянием охраны труда?

а) Начальником цеха с участием общественного инспектора профсоюзов по охране труда, руководителей служб цеха и представителей служб охраны труда (инженера по охране труда).

b) Руководителем структурного подразделения (мастером, начальником смены, заведующим лабораторией, механиком, другими руководителями участка) с участием общественно инспектора профсоюза по охране труда (уполномочено лица по охране труда).

d) Руководителем организации (его заместителями) с участием руководителей служебных отделов, общественного инспектора по охране труда.

Question 7

В каком случае разрешается проходить территорию организации через въездные врата?

а) Разрешается, если проем будет больше ширины наиболее крупного автомобиля не менее чем на 1,2 м.

b) Разрешается, если во время прохода работников через ворота не проезжает автотранспорт.

c) Это запрещается, следует пользоваться проходной или калиткой возле ворот.

d) Это не запрещается.

Question 8

Какова периодичность повышения квалификации по охране труда руководителей и специалистов?

а) Не регламентируется.

b) 3 года.

c) 5 лет.

d) 10 лет.

Question 9

Подлежит ли возврату спецодежда и спецобувь? Если да, то в каких случаях?

а) Подлежит возврату только при увольнении работника.

b) Подлежит при увольнении работника или его переводе на другую работу.

c) При увольнении работника до окончания срока носки, при переводе на другую работу, для которой выданная спецодежда не предусмотрена нормами, по окончании срока носки взамен получаемой новой.

d) Возврату не подлежит ни в каких случаях.

Question 10

Где должна храниться спецодежда в нерабочее время?

а) В гардеробе, при отсутствии которого может оставаться у рабочих, что должно быть оговорено в коллективном договоре.

b) В гардеробной, при отсутствии гардероба на рабочем месте.

с) По желанию работника (в гардеробе, на рабочем месте, дома).

d) Только на рабочем месте.

Question 11

Какие требования предъявляются к контейнерам для сбора мусора и отходов производства?

а) Контейнеры размещаются в специально отведенных для них местах.

b) контейнеры маркируются.

с) Мусоросборники оборудуются плотно закрывающимися крышками, регулярно очищаются от мусора.

d) Все, что указано в других вариантах.

Question 12

Что входит в обязанности ответственного руководителя работ, выполняемого работы по наряду-допуску?

а) Знакомит работников с мероприятиями по безопасному производству работ, проводит целевой инструктаж с записью в наряде-допуске, осуществляет контроль за выполнением мероприятий по обеспечению безопасного производства работ.

b) Осуществляет контроль за наличием и состоянием ограждений места работ.

с) Осуществляет контроль за применением работающими средств защиты.

d) Все, что указано в других ответах.

Question 13

Какими защитными средствами необходимо пользоваться для защиты от производственного шума?

а) Противошумными наушниками или вкладышами.

b) Защитными касками и щитками.

с) Защитными очками, защитными щитками.

d) В зависимости от уровня шума по усмотрению мастера.

Question 14

Что должны иметь ручные электрические светильники:

а) рефлектор из негорючих материалов, силикатное стекло, защитную сетку, крючок для подвески и шланговый провод с вилкой.

b) защитную сетку, выключатель, шланговый провод.

с) шланговый провод с вилкой, защитную сетку, бирку с указанием напряжения.

d) рефлектор из негорючих материалов, силикатное стекло, выключатель, шланговый провод.

Question 15

С кем проводится первый инструктаж на рабочем месте?

а) С работниками, выполняющими новую для них работу.

b) Со всеми работниками, принятыми на работу, переведенными в другое подразделение, с временными работниками, командированными, учащимися, прибывшими на производственное обучение, с работниками других организаций, выполняющих работы по договору подряда.

с) С лицами, принятыми на постоянную работу, переводимыми в другое подразделение.

d) С командированными и учащимся, прибывшими на производственное обучение.

Question 16

Какими средствами из числа перечисленного ниже, обеспечивается безопасность технологически процессов?

а) Надежностью конструкции оборудования, и ее элементов.

b) Выбором технологического процесса, а также приемов, режимов работы и порядка обслуживания производственного оборудования.

с) Минимизация потребляемой и накапливаемой энергии при функционировании оборудования.

d) Всем, что указано в других вариантах.

Question 17

Какими требованиями безопасности должно отвечать производственное оборудование в процессе эксплуатации?

а) Оно не должно загрязнять окружающую среду выбросами вредных веществ выше установленных норм.

b) Оно должно быть пожаро-, взрыво и электробепоасными.

с) Оно должно оснащаться средствами для снтия статического электричества и другими средствами защиты работающих от влияния вредных и опасных производственных факторов.

d) Всем требованиям, указанным в других вариантах ответа.

Question 18

На основании какого документа осуществляется ввод в эксплуатацию нового или установленного на другое место оборудование?

а) на основании письменного разрешения вышестоящей организации

b)на основании письменного распоряжения главного инженера.

с) на основании акта комиссии по приемке оборудования в эксплуатацию.

d) на основании письменного разрешения лица, ответственного за безопасную эксплуатацию оборудования.

Question 19

Какие требования предъявляются к персоналу, осуществляющему работы по наладке, техобслуживанию и ремонту оборудования?

а) Работники должны иметь соответствующую квалификацию.

b) Работники должны быть обучены в установленном порядке.

с) Работники должны пройти инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда.

d) Все, что перечислено в других ответах.

Question 20

На каком оптимально расстоянии от глаз работника должен находиться экран видеомонитора?

а) На расстоянии 450-550 мм, но не ближе 400 мм.

b) На расстоянии 500-600 мм, но не ближе 400 мм.

c) На расстоянии 700, но не ближе 500 мм.

d) На расстоянии 700-800 мм, но не ближе 600 мм.

Question 21

В каких случаях допускается увольнение работника за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения?

a) Если работник пребывает в данном состоянии на работе.

b) Если работник пребывает в данном состоянии в рабочее время не на работе.

с) Если работник пребывает в данном состоянии на работе в нерабочее время.

d) В любом из указанных в других вариантах ответа случаях.

Question 22

Допускается ли увольнение работника за однократное нарушение правил охраны труда?

a)Допускается за грубое нарушение, повлекшее увечье или смерть других работников.

b) Допускается, если нарушение шение было допущено умышленно.

с) Не допускается ни в каких случаях.

d) Допускается только по решению суда.

Question 23

Решение каких задач предусматривают мероприятия по охране труда?

а) Устранение (снижение) профессиональных рисков, улучшения охраны и (или) условия труда.

b) Внедрение передового опыта и научных разработок по охране труда.

с) Сокращение численности работников, занятых в опасных или вредных условиях труда, тяжелым физическим трудом.

d)Всех задач, указанных в других вариантах ответа.

Question 24

В какой документ заносятся сведения о результатах аттестации?

а) В журнал проведения осмотров и проверок.

b) В карту условий труда на рабочем месте.

с) В саниратно-гигиенический паспорт.

d) В журнал ежемесячного контроля за стоянием охраны труда.

Question 25

Что из указанного ниже является целью аттестации рабочего места по условиям труда?

а) Внедрение новой техники и технологий, исключающих или уменьшающих производственные риски до приемлемых.

b)Разработка мероприятий по улучшению условий труда, подтверждение особых условий труда, предусмотренных списками №1 и №2, установление размеров доплат за работу во вредных и тяжелых условиях труда.

с) Изменение технологического процесса или условий работы на более безопасные и менее вредные.