Вопросов: 6, прохождений: 2
Жағдай: белсенді тыңдау дағдылары. Сіздің әріптесіңіз сізге жұмыста проблемамен келеді. Сіз қалай әрекет етесіз?
Жағдай: вербалды емес сигналдар. Жұмыс жиналысы кезінде сіздің әріптесіңіз қобалжулы және үнсіз көрінеді. Сіз қалай әрекет етесіз?
Жағдай: эмпатия әдістері Сіздің қызметкеріңіз сіздің жобаңызды аяқтау уакыттан кешіктіретін қателік жіберді. Сіз қалай әрекет етесіз?
Жағдай: кері байланыс пен сындарлы диалогтың маңыздылығы Сіздің әріптесіңіз, сіздің ойыңызша жақсартуды қажет ететін, толық емес идеяны ұсынды. Сіз қалай әрекет етесіз?
Жағдай: даму бағдарламасының негізгі құзыреттері мен мақсаттарын анықтау Сізге ұйымда тұлғааралық дағдыларды дамыту бағдарламасын әзірлеу тапсырылды. Сіз бірінші кезекте қандай қадам жасайсыз?
Жағдай: бағдарламаның тиімділігін өлшеу және қажет болған жағдайда түзетулер енгізу Сіздің ұйымыңыз тұлғааралық дағдыларды дамыту бағдарламасын аяқтады. Оның тиімділігін қалай тексеруге болады?
главная 
Каналы 
Время поиграть 
для преподавателей 
тест с результатами 
Комментарии
{{ comment.author.name }}
{{ comment.content }}
{{ reply.author.name }}
{{ reply.content }}