wellemo
top menu
wellemo logo wellemo
главная / прохождение теста

Экспресс-методика оценки социально-психологического климата в трудовом коллективе

Вопросов: 12, прохождений: 14

Предлагаемая методика позволяет делать периодические «срезы» с целью диагностики состояния психологического климата в коллективе, прослеживать эффективность тех или иных мероприятий и их влияние на психологический климат. Такие измерения полезны при изучении степени адаптации новых сотрудников, отношения к труду, причин текучести кадров, эффективности руководства, продуктивности деятельности.

Вопросы


Вопрос 1

Отметьте, пожалуйста, с каким из приведенных ниже утверждений Вы больше всего согласны:

Вопрос 2

Думаете ли Вы, что было бы весьма неплохо, если бы члены Вашего коллектива жили неподалеку друг от друга?

Вопрос 3

Как Вам кажется, могли бы вы дать достаточно полную характеристику деловых качеств большинства членов коллектива?

Вопрос 4

Как Вам кажется, могли бы вы дать достаточно полную характеристику личных качеств большинства членов коллектива?

Вопрос 5

Представлена шкала от 1 до 9, где цифра 1 характеризует коллектив, который вам очень нравится, а цифра 9 - коллектив, который вам очень не нравится. В какую цифру вы поместите ваш коллектив:

Вопрос 6

Если бы у вас появилась возможность провести каникулы с членами вашего коллектива, то как бы вы к этому отнеслись?

Вопрос 7

Могли бы вы с достаточной уверенностью сказать о большинстве членов вашего коллектива, с кем они охотно общаются по деловым вопросам.

Вопрос 8

Какая атмосфера обычно преобладает в вашем коллективе? (Представлена шкала от 1 до 9, где цифра 1 соответствует нездоровой, недружеской атмосфере, а 9, наоборот, атмосфере взаимопомощи, взаимного уважения. К какой из цифр вы отнесли бы свой коллектив)

Вопрос 9

Как вы думаете, если бы вы заболели или долго не появлялись по какой-либо причине, стремились бы вы встречаться с членами вашего коллектива?

Вопрос 10

Ваш пол

Вопрос 11

Ваш возраст

Вопрос 12

Ваша должность

Загрузка…

Похожие тесты

Loading...

Комментарии

Пожалуйста, войдите в систему, чтобы оставить комментарий Войти
Еще нет комментариев. Будьте первым, кто оставит комментарий!
{{ comment.author.name }}
Удален {{ formatDate(comment.createdAt) }}
Этот комментарий был удален

{{ comment.content }}

{{ reply.author.name }}
Удален {{ formatDate(reply.createdAt) }}
Этот комментарий был удален

{{ reply.content }}