Опрос персонала Хилтон

Выявление факторов, влияющих на текучесть кадров и качество работы персонала.

Frage 1

Как долго вы работаете с Гостинице ?

Менее 6 месяцев

От 6 до 12 месяцев

От 1 года до 3 лет

Более 3 лет

Frage 2

Насколько Вы удовлетворены условиями труда в гостинице?

полностью удовлетворён(а)

скорее удовлетворён(а)

скорее не удовлетворён(а)

не удовлетворён(а)

Frage 3

Какие факторы вызывают у Вас наибольшие трудности в работе? (можно выбрать несколько вариантов)

Высокая эмоциональная нагрузка

Большой обьем работы

Сменный график

Конфликтные ситуации с гостями

совмещение работы с учёбой

Недостаток времени на отдых

Другое

Frage 4

Какие причины, по Вашему мнению, чаще всего приводят сотрудников к увольнению?

профессиональное выгорание

Высокая нагрузка

Неудобный график

отсутствие карьерного роста

Совмещение работы и учебы

Низкая мотивация

Другое

Frage 5

Какие меры могли бы повысить удовлетворённость сотрудников работой? (можно выбрать несколько вариантов)

Дополнительные тренинги

Улучшение условий труда

Более гибкий график

Программы поддержки сотрудников

Автоматизация рабочих процессов

Расширение системы мотивации

Другое

Fragen

Frage 1

Frage 2

Frage 3

Frage 4

Frage 5

Опрос персонала Хилтон

{{t.name}}

Fragen

Frage {{ qIndex + 1 }}

Ähnliche Tests

Комментарии

{{ comment.author.name }}

{{ reply.author.name }}