менеджмент

Question 1

1. Основные средства предприятия – это:

a. денежная оценка материальных ценностей, имеющих длительный период функционирования

b. денежная оценка основных производственных фондов предприятия

c. денежные средства, направляемые на финансирование основного вида деятельности предприятия

Question 2

Здания и сооружения организации относятся: (выбрать все верные ответы)

к активной части основных фондов

b. к внеоборотным активам

c. к пассивной части основных фондов

d. к оборотному капиталу

Question 3

Понятие «амортизационные отчисления» включает в себя:

a. косвенные расходы предприятия, связанные с приобретением оборудования, относимые на себестоимость

b. денежное выражение степени износа основных фондов

c. отчисления в резервный фонд предприятия для покрытия непредвиденных расходов

d. плановые отчисления от прибыли на формирование фондов для переоснащения производства

Question 4

К финансовым (стоимостным) показателям эффективности использования основных средств относятся: (выбрать все верные ответы)

a. показатель прироста стоимости средств

b. показатель годности

c. показатель обновления

d. показатель фондоотдачи

e. показатель рентабельности основных фондов

Question 5

Рентабельность основных фондов рассчитывается по формуле:

a. средняя стоимость основных средств/среднюю численность работников

b. прибыль/среднюю стоимость основных средств

c. выручка/среднюю стоимость основных средств

Question 6

Фондоотдача рассчитывается по формуле:

a. средняя стоимость основных средств/среднюю численность

b. прибыль/среднюю стоимость основных средств

c. выручка/среднюю стоимость основных средств

Question 7

Механизм амортизации:

a. обеспечивает возможность простого воспроизводства основных фондов

b. предназначен для решения совершенно иных задач

c. обеспечивает возможность расширенного воспроизводства основных фондов

Question 8

Оборотные активы включают в себя:

a. фонды обращения

b. малоценные и быстроизнашивающиеся предметы

c. активы, превращающиеся в наличность в течение производственно-финансового цикла

d. нематериальные активы фирмы

Question 9

Какие активы относятся к фондам обращения: (выбрать все верные ответы)

a. готовая продукция на складе

b. здания и сооружения

c. кредиторская задолженность

d. сырьё и материалы

e. дебиторская задолженность

f. денежные средства в кассе

Question 10

10.Какие активы относятся к оборотным производственным фондам:

a. сырьё и материалы

b. кредиторская задолженность

c. готовая продукция на складе

d. здания и сооружения

e. денежные средства в кассе

f. дебиторская задолженность

Question 11

Какие показатели характеризуют эффективность использования оборотных средств? (выбрать все верные ответы

a. фондоемкость продукции

b. коэффициент оборачиваемости

c. уровень отдачи оборотных средств

d. средняя продолжительность одного оборота

e. рентабельность производства

Question 12

Основной источник возмещения затрат, произведённых предприятием – это:

a. резервные фонды

b. выручка от продаж

c. прибыль от продаж

Question 13

Как классифицируются затраты в зависимости от объема производства (реализации)?

a. постоянные и переменные

b. переменные и косвенные

c. постоянные и прямые

d. прямые и косвенные

Question 14

Доходы от обычных видов деятельности включают: (выбрать все верные ответы)

a. выручка от продажи продукции

b. поступления за выполненные работы

c. выручка от продажи основных средств

d. операционные доходы

Question 15

Использование принципа начислений означает расчет выручки в момент:

a. поступления денежных средств на счета предприятия

b. отгрузки и предъявления покупателям (заказчикам) расчетных документов

c. исчисления размера выручки

Question 16

Выручка-нетто - это: (выбрать все верные ответы)

a. денежные средства, поступившие в кассу предприятия

b. прибыль

c. чистая выручка

d. деньги, поступившие на расчетный счет за проданную продукцию за вычетом НДС и акцизов

e. деньги, поступившие на расчетный счет за проданную продукцию

Question 17

Величина чистой (нераспределенной) прибыли определяется как разница:

a. между прибылью до налогообложения и суммой налогов

b. между выручкой-нетто от продаж и себестоимостью продукции

c. между прибылью от обычной деятельности и чрезвычайными доходами и расходами

Question 18

Общая рентабельность капитала определяется:

a. чистая прибыль / среднегодовая стоимость капитала

b. прибыль до налогообложения / стоимость капитала на конец года

c. чистая прибыль / стоимость капитала на конец года

d. прибыль до налогообложения / среднегодовая стоимость капитала

Question 19

Рентабельность продукции это:

b. отношение прибыли от производства и реализации продукции к полной себестоимости реализованной продукции

c. отношение выручки от реализации продукции к прибыли от реализации продукции

d. отношение чистой прибыли к полной себестоимости реализованной продукции

Question 20

Рентабельность показывает:

a. темпы роста прибыли

b. относительные показатели эффективности в виде отношения прибыли к ресурсам или затратам

c. абсолютную сумму чистого дохода компании

Question 21

Менеджмент – это самостоятельный вид профессиональной деятельности, направленный на …

a. достижение намеченной цели путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов организации

b. определение перспектив развития предприятия и составление планов

c. диагностику финансового состояния предприятия

d. формирование технических решений и контролирование производственного процесса

Question 22

Представители школы психологии и человеческих отношений утверждали, что …

a. выработав универсальные принципы и следуя им, можно усовершенствовать управление организацией в целом и способствовать ее успеху

b. посредством использования наблюдения, замеров и анализа можно усовершенствовать многие операции ручного труда, добиваясь их более полного выполнения

c. проявление большей заботы о своих работниках приводит к росту удовлетворенности работников, что, в конечном счете, сказывается на производительности труда

d. процесс управления возможно улучшить, используя достижения математических наук, при формировании управленческих решений

Question 23

Функция планирования в процессе управления …

a. формирует структуру организации, обеспечивает ее всем необходимым для нормальной работы

b. определяет цели рыночной деятельности, необходимые для этого средства, разрабатывает методы, наиболее эффективные в конкретных условиях

c. проводит количественную и качественную оценку результатов работы

d. активизирует работающих, побуждает их трудиться эффективно для реализации намеченных целей

Question 24

Функцией менеджмента, призванной активизировать работающих, побудить их трудиться эффективно для реализации намеченных целей, является …

a. планирование

b. координация

c. контроль

d. мотивация

Question 25

Функция ____ позволяет определить степень достижения цели, установить отклонение от предусмотренных величин и действий людей в хозяйственной деятельности.

a. планирования

b. контроля

c. мотивации

d. организации

Question 26

Преимуществом матричной структуры управления, по сравнению с другими типами структур управления, является …

a. оперативность в принятии решений

b. концентрация власти в управляющей верхушке

c. возможность быстро реагировать и адаптироваться к изменяющимся внутренним и внешним условиям организации

d. отсутствие тесных взаимосвязей и взаимодействия на горизонтальном уровне между производственными отделениями

Question 27

Факторы, которые не оказывают прямого немедленного воздействия на организацию, но тем не менее сказываются на ее деятельности в перспективе, относятся к …

a. среде прямого воздействия

b. среде косвенного воздействия

c. микроокружению организации

d. внутренней среде организации

Question 28

Принцип гибкости при разработке планов организации подразумевает …

a. обязательное согласование составленного плана с вышестоящим руководством

b. согласованность планов отдельных подразделений с планами всей организации

c. учет мнения работников, непосредственно реализующих составленные планы

d. обеспечение возможности изменять планы в зависимости от внешних обстоятельств

Question 29

Смысл работы организации и ее предназначение определяет …

a. программа

b. цель

c. миссия

d. план

Question 30

Совокупность главных целей организации и основных способов их достижения называется …

a. стратегией

b. задачей

c. контрольным отчетом

d. положением о работе

Question 31

Определение потребностей, побуждающих людей к действию, работе, характерно для …

a. процессуальных теорий мотивации

b. теории ожидания

c. теории справедливости

d. содержательных теорий мотивации

Question 32

Исследованием того, как человек распределяет усилия для достижения различных целей и как выбирает конкретный вид поведения, занимаются _______ теории мотивации.

a. содержательные

b. иерархические

c. процессуальные

d. критериальные

Question 33

Согласно мотивационной теории ожиданий, валентностью называют …

a. объем затраченных усилий для достижения цели

b. степень удовлетворенности полученным вознаграждением

c. размер полученного вознаграждения за затраченные усилия

d. план действий для достижения цели

Question 34

Контроль, предшествующий началу активной деятельности организации, состоящий в проверке готовности предприятия, его персонала, производственного аппарата, системы управления к работе, называется …

a. предварительным

b. текущим

c. итоговым

d. всеохватывающим

Question 35

Незапрограммированные решения требуются в ситуациях …

a. типичных, чаще всего повторяющихся

b. в которых известен конечный результат

c. которые являются новыми и сопровождаются неизвестными факторами

d. когда требуется строгое соблюдение установленных нормативов

Question 36

Влияние представляет собой …

a. процесс социальной организации и управления деятельностью членов группы

b. возможность вносить изменение в поведение других

c. деятельность, направленную на защиту от опасностей со стороны внешнего мира

d. поведение одного индивида, которое вносит изменения в поведение, отношения, ощущения другого индивида

Question 37

Возможность влиять на поведение других называется …

a. компетенцией

b. лидерством

c. властью

d. способностью

Question 38

Манера поведения руководителя по отношению к подчиненным называется …

a. формой власти

b. корпоративной культурой

c. должностной инструкцией

d. стилем руководства

Question 39

Факторы, снижающие эффективность общения, известны как …

a. коммуникативные барьеры

b. источники информации

c. невнимательные собеседники

d. получатели сообщения

Question 40

Эффективное планирование рабочего времени для достижения целей, нахождение временных ресурсов, расстановка приоритетов и контроль за выполнением запланированного называется …

a. управлением

b. организацией

c. тайм-менеджментом

d. менеджментом

Question 41

Подлежат ли взысканию с работника неполученные доходы:

А. частично;

Б. нет;

В. да;

Г. по усмотрению работодателя;

Question 42

Работодатель, причинивший ущерб имуще¬ству работника, возмещает этот ущерб:

А. в полном объеме;

Б. в частичном объеме;

В. в половинном объеме;

Г. не возмещает ущерб;

Question 43

Одна из форм поощрения работников работодателем:

А. перевод на другое место работы;

Б. повышение в должности;

В. объявление благодарности;

Question 44

К дисциплинарным взысканиям по Трудовому кодексу РФ НЕ относятся (два ответа):

А. замечание;

Б. предупреждение;

В. выговор;

Г. строгий выговор;

Д. понижение в должности;

Е. увольнение.

Question 45

Материальная ответственность в зависимости от размера возмещения ущерба делится на 2 вида:

А. ограниченная и частичная

Б. полная и ограниченная

В. полная и коллективная

Г. индивидуальная и ограниченная

Question 46

К случаям освобождения от материальной ответственности относится (два ответа):

А. стихийное бедствие

Б. несоблюдение работником техники безопасности

В. крайняя необходимость и необходимая оборона

Г. неосторожность работника

Question 47

Дисциплина труда — это:

А. обязательное для всех работников подчине¬ние трудовому распорядку;

Б. обязательное для всех работников соблюде¬ние Трудового кодекса РФ;

В. обязательное для всех работников, кроме руководителя организации, соблюдение правил трудового распорядка.

Question 48

Трудовой распорядок определяется:

А. работодателем;

Б. Правительством Российской Федерации;

В. работодателем с учетом мне¬ния профсоюзного органа организации.

Question 49

Укажите, какое из поощрений за труд не вхо¬дит в компетенцию работодателя?

А. объявление благодарности;

Б. выдача премии;

В. награждение ценными подарками;

Г. присвоение государственной премии;

Д. представление к званию лучшего по профес¬сии.

Question 50

Укажите вид взыскания, не закрепленного в Трудовом кодексе РФ:

А. замечание;

Б. лишение премии;

В. выговор;

Г. увольнение.

Question 51

Виды материальной ответственности работника:

А. полная и ограниченная;

Б. коллективная и индивидуальная;

В. ограниченная, полная, коллективная.

Question 52

Работодатель обязан перед привлечением работника к материальной ответственности ….. :

А) потребовать от работника письменное объяснение;

Б) провести расследование и попросить работника написать объяснительную;

В) уволить работника по результатам собственного расследования;

Question 53

Несовершеннолетние работники несут полную материальную ответственность за (три ответа):

А) умышленное причинение ущерба;

Б) разглашение сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

В) ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

Г) ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка;

Д) причинение ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей;

Question 54

Материальная ответственность наступает при наличии … (три ответа):

А. вина работника в форме умысла или неосторожности;

Б. дееспособность нарушителя;

В. причинная связь между противоправным поведением и причиненным ущербом;

Г. наличие неполученного дохода;

Д. наличия прямого действительного ущерба;

Question 55

К случаям освобождения от материальной ответственности относится (два):

А. наркотическое опьянение;

Б. крайняя необходимость и необходимая оборона;

В. несоблюдение работником техники безопасности;

Г. непреодолимая сила;

Д. неосторожность работника;

Des questions