10 questions, 20 passages
Если Вы утеряете ценного работника в вашем коллективе, то как Вы отреагируете?
Вы будете доверять работникам, что с Вами провели не менее года, но по вашему мнению стали менее эффективны и верны вам или вы будете доверять тем кто рядом с вами несколько месяцев, но по вашему мнению они более эффективны и предлагают лучшие идеи?
Ради достижения своей цели Вы будете выстраивать планы?
Вы будете налаживать дружеские отношения с коллективом или Вы будете придерживаться только деловых отношений со своими коллегами?
Вы способны принять свою ошибку, если даже на протяжении нескольких лет Вы шли, как вам казалось, по верному пути?
Вы верите слухам?
Вы будете на постоянной основе напоминать своим работникам о их обязанностях ?
Вы часто прислушиваетесь ко мнению своих коллег?
Если Ваш лушчий работник ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ стал вести себя подозрительно, Вы будете всё также доверять ему ?
При конфликте с другим коллективом и другим лидером, как ВЫ разрешите его?
Commentaires
{{ comment.author.name }}
{{ comment.content }}
{{ reply.author.name }}
{{ reply.content }}