Оценка системы наставничества в организации
Уважаемые наши молодые специалисты!
Наставничество - жизненно важный инструмент для Вашего личностного и профессионального роста. Наставник - это Ваша поддержка и помощь Вашего профессионального роста.Просим пройти тест и ответить на ряд вопросов. Это необходимо для того, чтобы улучшить систему наставничества и адаптации молодых специалистов.
1. Ваш трудовой стаж в организации
-
6 месяцев
-
1 год
-
Более 1 года
2. Был ли назначен Вам наставник?
3. Закреплен ли был наставник за Вами официально, оформлены ли были необходимые документы,приказ?
-
Да, документы оформлены.
-
Нет,ничего не оформлено.
4. Как можете охарактеризовать периодичность общения с наставником?
-
Каждый день
-
2-3 раза в неделю
-
Один раз в неделю
-
2-3 раза в месяц
-
Вообще н встречались
5. Какое время в среднем в неделю у Вас уходило на общение с наставником?
-
3,5-2,5 часа в неделю.
-
2,5-2 часа в неделю.
-
1,5 часа в неделю.
-
1 час в неделю.
-
0 минут в неделю.
6. С кем из сотрудников Вас познакомил наставник в первый рабочий день?
-
Познакомил с сотрудниками Вашего подразделения и с сотрудниками других подразделений (общение с которыми происходит постоянно по роду деятельности).
-
Познакомил со всеми сотрудниками Вашего подразделения.
-
Познакомил только с некоторыми сотрудниками подразделения.
-
Познакомил практически со всеми, но не в первый рабочий день
-
Ни с кем не знакомил.
7. Как строилось Ваше общение с наставником (оцените в процентном соотношении, когда Вы были инициатором общения и когда он)?
Вы-Наставник
-
20% – 80%
-
30% – 70%
-
60% – 40%
-
70% – 30%
-
80% – 20%
8. Всегда ли наставник мог дать ответы на Ваши вопросы?
-
Да, всегда.
-
Да, практически всегда.
-
Да, часто.
-
Нет, редко.
-
Нет.
9. Давал ли Вам наставник обратную связь по результатам работы, говорил о том, что Вы делаете правильно, неправильно, что можно улучшить?
-
Да, каждый раз после окончания задания.
-
Да, раз в неделю, вне зависимости от окончания задания подводил итог.
-
Да, раз в месяц.
-
Да, но реже чем раз в месяц.
-
Нет.
10. Как Вы считаете, какой информацией должен был поделиться с Вами наставник, для того чтобы облегчить Ваше вхождение в должность?
-
О себе и своем опыте
-
Ценностями организации
-
Профессиональными знаниями
-
page d'accueil 
Canaux 
Heure du jeu 
quiz avec résultats